많은 사업주들은 "장애인을 고용하는 것이 인력관리상 부담"이라고 생각합니다. 그러나 2025년 현재, 정부는 장애인 고용 확대를 위해 강력한 고용장려금 제도를 운영하고 있습니다. 이는 단순히 세금 감면이나 일회성 지원이 아니라, 기업의 고용 부담을 실질적으로 줄이고, 장애인 근로자에게도 안정된 일자를 제공하는 ‘상생형 제도’입니다.더불어 장애인을 고용하지 않으면 부과되는 장애인 고용부담금은 매년 인상되고 있기 때문에,적극적인 장애인 고용은 기업의 비용 절감과 사회적 책임 이행이라는 두 마리 토끼를 동시에 잡을 수 있는 전략이 됩니다. 이 글에서는 장애인 고용장려금의 핵심 내용, 지원금 종류, 신청 절차, 실제 기업에서 받는 혜택까지 완전 정리해드립니다. 장애인 고용장려금 제도란 무엇인가?장애인 고용장려..
